Nachhaltige Initiativen
Unsere Mitarbeiter – die
treibende Kraft für eine nachhaltige Zukunft
In eine nachhaltige Zukunft zu investieren bedeutet in erster Linie, in die Menschen zu investieren, die sie gestalten. Wir fördern eine Kultur, die Diversität, Inklusion und berufliche Weiterentwicklung unterstützt und dafür sorgt, dass sich jeder wohlfühlt und sich entfalten kann.
Unser Engagement für unsere Mitarbeitenden
Lernen, sich weiterentwickeln, wachsen
Berufswechsel, Erwerb neuer Kompetenzen, interne Weiterentwicklung: Jeder gestaltet seinen Werdegang in seinem eigenen Tempo. Wir stellen ihnen Tools zur Verfügung, damit sie sich entsprechend ihren Wünschen und Zielen weiterentwickeln können.
Ein gerechteres und menschlicheres Arbeitsumfeld
Eine gesunde, respektvolle und für alle offene Umgebung ermöglicht es den Teams, sich langfristig zu engagieren. Bei bpost geschieht dies durch klare Verpflichtungen und gezielte Maßnahmen in den Bereichen Diversität, Ethik, Ausbildung, Entwicklung, Gesundheit, Sicherheit und sozialer Dialog.
Jederzeit solidarisch
Nachhaltig zu arbeiten bedeutet auch, den Rhythmus derjenigen zu respektieren, die den Dienst täglich am Laufen halten. In Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen, wie beispielsweise zum Jahresende, zögern unsere Führungskräfte nicht, die Ärmel hochzukrempeln, um ihren Kollegen zu helfen und sicherzustellen, dass jede Sendung oder jedes Paket pünktlich sein Ziel erreicht.
Ein sicheres Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen
Ein verantwortungsvoller Arbeitgeber zu sein, heißt auch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das körperliche Sicherheit und psychisches Wohlbefinden fördert. Wir setzen gezielt auf Unfallprävention und bieten psychosoziale Unterstützung, wo sie gebraucht wird.
Nachhaltigkeit
Gemeinsam auf dem Weg zu emissionsfreien Lieferungen
Entdecken Sie unsere Initiativen zur emissionsfreien Zustellung aller Pakete und Briefe auf dem letzten Kilometer in Belgien bis 2030.
