bpost

De directie van De Post heeft een concreet voorstel van CAO voor de periode 2009-2010 overhandigd aan de vakbonden. Die zullen het voorstel voorleggen aan hun instanties.

Het voorstel omvat onder meer bepalingen betreffende de koopkrachtverhoging en de eindeloopbaanregeling van de medewerkers. Deze tegemoetkomingen houden rekening met de wensen van de medewerkers en ook met de moeilijke economische toestand en de verdere voorbereiding van De Post op de liberalisering van de postmarkt in 2011.

In haar voorstel waarborgt De Post ook werkzekerheid tot einde 2010.

Dit voorstel betekent een grote financiële inspanning voor De Post. Samen betekenen alle voorgestelde initiatieven een gemiddelde loonsstijging van 2% netto voor de medewerkers: 1% netto voor de komende jaren en 1% éénmalig in het kader van deze CAO.

Johnny Thijs, CEO van De Post, verklaart:

“Ons voorstel houdt rekening met de loonverwachtingen van de medewerkers van De Post en biedt werkzekerheid tot en met 2010. Anderzijds mag bij het opmaken van een nieuwe CAO niet naast de huidige economische en financiële crisis gekeken worden. Bovendien moet De Post zich verder voorbereiden op de liberalisering van 2011. Ik hoop dan ook dat ons voorstel zal leiden tot de ondertekening van een nieuwe CAO.”

Meer informatie:

Piet Van Speybroeck
piet.vanspeybroeck@post.be
02 276 21 85
0477 68 47 12