bpost

Tijdens het Paritair Comité van De Post van vandaag werd een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst (CAO) goedgekeurd voor de periode 2005-2006. Het akkoord voorziet bepalingen inzake koopkrachtverhoging, eindeloopbaanplanning, werkzekerheid, de invoering van de functieclassificatie, en het verder terugdringen van het absenteïsme. Het akkoord houdt rekening met de kostenbeheersing die noodzakelijk is om de verdere ontwikkeling van De Post te ondersteunen.

functieclassificatie
De functieclassificatie is de uitvoering van het kaderakkoord 2001-2004. Zij heeft tot doel de bestaande jobs in De Post beter in kaart te brengen en ervoor te zorgen dat iedereen gelijke loopbaanmogelijkheden en groeikansen kan krijgen, zowel contractuele als statutaire medewerkers.  Tegen juli 2006 wil De Post concreet met dit systeem van start te gaan.

eindeloopbaanplanning
In het kaderakkoord 2000-2004 konden statutaire personeelsleden die 57 waren en 30 jaar dienst hadden, gebruik maken van een verlof voor hun pensioen.  Met de CAO 2005-2006 wordt dat mogelijk voor de statutaire werknemers die in 2006 58 jaar worden en 35 jaar dienst hebben.  Deze vervroegde uittreding is ook mogelijk voor zij die 57 jaar worden, als ze 40 jaar dienst hebben, waarvan 35 jaar als postbesteller, omdat dit als een zwaar beroep beschouwd wordt. 

absenteïsme
De Post stimuleert de aanwezigheid op het einde van de loopbaan. De reeds bestaande individuele eindeloopbaantoelage, berekend op basis van het aantal aanwezige dagen in het jaar voor het vertrek uit het bedrijf, wordt ook van toepassing op de medewerkers die met pensioen vertrekken. Daarnaast worden de quotadagen voor ziekte beperkt tot een maximum van 300 dagen op het einde van 2005.  Als daarenboven de jaarlijkse doelstelling inzake aanwezigheid gehaald wordt, krijgen alle werknemers een extra uitkering bij de winstdeelname.

werkzekerheid
De Post garandeert voor de duur van de CAO dat er geen naakte ontslagen komen.

Tot slot lichtte de directie nog de besprekingen met de overheid over het nieuwe beheerscontract toe.  De Post herhaalt in dit verband haar engagement om de vlotte toegankelijkheid van al haar basisdiensten over het ganse territorium van ons land maximaal te vrijwaren.