Sociale toestand: de directie wil de dialoog voortzetten
Woensdag 13 oktober 2004
De directie van De Post en de vakbonden hebben vandaag elkaar ontmoet in verband met de uitvoering van de lopende CAO 2001- 2004.
Directie en vakbonden hebben hierover nog geen eensgezindheid kunnen bereiken. Afspraak is dat de directie enkele alternatieve voorstellen uitwerkt tegen het einde van de week en aan de vakbonden overmaakt. Deze voorstellen zijn er onder meer op gericht om de werkgelegenheid bij De Post op lange termijn te ondersteunen. De directie engageert zich om bij een volgend gesprek met de sociale partners andere voorstellen voor een concrete invulling van het akkoord te bespreken.
De directie benadrukt dat de arbeidsduurvermindering inderdaad voorzien was in het raamakkoord 2001 – 2004 en het bijkomend protocol van mei 2002. Sindsdien zijn de algemene economische toestand en de financiële situatie van De Post evenwel fundamenteel gewijzigd. In deze nieuwe context zou het onverantwoord zijn de arbeidsduurvermindering door te voeren.
De directie herhaalt eveneens haar engagement op het vlak van werkzekerheid: bij De Post vallen geen naakte ontslagen. Ze nodigt de vakbonden uit om zo snel mogelijk de dialoog verder te zetten.