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Luc Luyten (62 ans), membre du comité de direction de La Poste, a décidé de prendre sa retraite à la date du 31 août 2007.

Entré au service de La Poste en 2002, Luc Luyten a assumé depuis lors la responsabilité de toutes les activités liées au département Human Resources & Organisation.

Il a entamé sa carrière en 1970 chez ATEA, où il a été directeur des ressources humaines et des affaires sociales et membre du comité de direction. Après 1987, il a été responsable des ressources humaines du groupe UCB et d’Interbrew, société au sein de laquelle il a aussi été membre du comité de direction. En 2002, Johnny Thijs, CEO de La Poste, lui propose de rejoindre La Poste en tant que Directeur Human Resources & Organisation et membre du  comité de direction.

Le 31 août 2007, il mettra fin à ses activités professionnelles au sein de La Poste. Il demeurera toutefois actif, notamment en tant que président du Conseil d’Administration du Service Social de La Poste et membre du Conseil d'Administration de VOKA. Il envisage également dans les prochains mois de s’investir dans le secteur social.

Dans une communication adressée aux membres du personnel, Johnny Thijs, CEO de La Poste, dit :
« Luc a joué un rôle clé dans les profondes réformes mises en œuvre au sein de notre entreprise depuis 2002. Pendant cinq ans, il a géré efficacement la concertation sociale avec les représentants du personnel.
 Il a en outre modernisé le fonctionnement de l’ensemble du département HR et jeté les bases d'une nouvelle culture d'entreprise au sein de La Poste. La Poste remercie Luc pour son engagement, sa loyauté et sa compétence. Je garderai personnellement un très bon souvenir de nos quelque dix années de collaboration fructueuse ».

Le nom du successeur de Luc Luyten sera communiqué dans les meilleurs délais.